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Nuestra metodología mixta combina lo mejor de la formación online bonificada con la impartición in-company en las instalaciones de tu empresa, garantizando total disponibilidad y ajuste a tu ritmo laboral. Empleamos metodologías ágiles y pioneras —como Design Thinking, Learning Experience y microlearning— apoyadas en tecnología de vanguardia (plataformas LMS y analítica de aprendizaje) para maximizar el engagement y la retención de conocimientos.
Todos los contenidos están diseñados en plantillas personalizables que facilitan su integración y seguimiento por parte de los departamentos de Recursos Humanos, quienes podrán generar informes en tiempo real y gestionar el proceso formativo de forma transparente y eficiente. De este modo, tu empresa optimiza su crédito formativo, fortalece sus competencias internas y ofrece a los empleados una experiencia de aprendizaje verdaderamente transformadora.
Actualización permanente
Nuestros contenidos se revisan de forma trimestral por un equipo de expertos en normativa y diseño formativo, analizando en cada ciclo las últimas modificaciones legislativas, protocolos de seguridad laboral y tendencias pedagógicas emergentes. Además, incorporamos feedback directo de alumnos y departamentos de Recursos Humanos para ajustar casos prácticos y ejemplos reales a tu sector. De este modo, garantizamos que cada módulo refleja la actualidad legal y formativa, ofreciendo a tu equipo materiales precisos, relevantes y siempre alineados con los requisitos de Fundae.
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